Wir stehen am Anfang das Funktionieren der Arbeitswelt von morgen neu zu denken. Ein emphatischer Führungsstil funktioniert heute besser als antiquierte Autorität. Die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden miteinzubeziehen führt letztendlich zu einem besseren Ergebnis.

Wir gehen in diesem Seminar der Frage nach: „Wie erreiche ich mehr Motivation bei den Mitarbeitenden?“ Es gilt, gemeinsam Wege zu finden, um jede:n Einzelne:n zufriedener und leistungsfähiger zu machen – ganz individuell. Gleichzeitig sollen die Mitarbeitenden mehr Verständnis für das Unternehmen aufbringen.

Ziel des Workshops:

Entdeckung eines intuitiven Führungsstils, welcher funktioniert wie die Tischordnung auf einer Familienfeier: Wer passt zusammen, wer bringt welche Stärken, welche Eigenheiten mit?

Kommunikationstraining und Verbesserung der Rhetorik.

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