Das Seminar "Veränderungsmanagement: Diagnose & Change Management" bietet eine praxisorientierte Einführung in die Analyse von Veränderungsprozessen und die erfolgreiche Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen in Organisationen. In einem 4-stündigen Modul werden die Teilnehmer mit den entscheidenden Techniken und Strategien ausgestattet, um Veränderungsprozesse effektiv zu diagnostizieren und zu steuern.

Inhalt des Seminars:

• Sie erlernen, wie Sie den Bedarf für Veränderungen in Ihrer Organisation systematisch analysieren. Dazu gehören die Identifikation von Veränderungstreibern, die Analyse des aktuellen Zustands und das Erkennen von Verbesserungspotenzialen.
• Das Seminar vermittelt Ihnen bewährte Strategien zur Planung und Durchführung von Veränderungsprozessen. Sie erfahren, wie Sie Veränderungsziele definieren, Stakeholder einbinden und die Akzeptanz von Veränderungen im Unternehmen fördern.
• Sie lernen Methoden kennen, um den Fortschritt von Veränderungsmaßnahmen zu überwachen und bei Bedarf anzupassen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung, dass die Change-Maßnahmen die gewünschten Ergebnisse erzielen und nachhaltig im Unternehmen verankert werden.

Vorteile des Seminars:

• Praxisorientierte Inhalte: Das Seminar bietet Ihnen praxisnahe Beispiele und Übungen, die Ihnen helfen, das Gelernte direkt in Ihre Veränderungsprojekte einzubringen.
• Kompakte Wissensvermittlung: In nur 4 Stunden erhalten Sie einen fundierten Überblick über die wesentlichen Grundlagen des Veränderungsmanagements, der Ihnen sofortigen Mehrwert für die Umsetzung von Veränderungen in Ihrer Organisation bietet.

Bereiten Sie sich auf erfolgreiche Veränderungsprozesse vor und stärken Sie Ihre Fähigkeiten im Change Management.

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